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我司举行2009年度新进员工入司专题培训

发布时间:2009-12-22 10:18:50

  2009年12月16日,在公司万凯24楼大会议室举行了2009年度新进员工入司专题培训,由人力资源部经理张方国任讲师,来自各部门、分公司的16位新进员工参加此次培训。
 
  为了使新进员工和应届大学毕业生对公司各方面情况有一个全面系统的了解,充分认识公司的管理模式,感受公司的文化理念,尽快完成角色的转换,以适应今后工作岗位要求,尽快融入整个企业团队,人力资源部张经理精心设计了本次培训方案和培训课程。培训内容主要围绕:公司基本概况、公司文化理念、职业行为规范、聘用模式、考勤与休假、薪酬与绩效体系、学习与发展、员工关系、奖励与处分及其他关注内容等十二个方面内容进行全面细致的讲解。培训中,张经理结合自身的大量工作实践和工作体会,风趣幽默、生动形象的对新员工进行循循引导,并积极调动大家进行交流。
 
  培训期间,总经理张华及人力资源分管副总经理牟建波出席了培训会,对新进员工的加盟表示热烈欢迎并提出殷切希望。张总和牟总均要求大家在今后的工作中要积极适应公司的管理模式,严格遵守公司的各项管理规章制度和流程规范。张总特别要求:新同事要认真领悟并积极践行fun88公司“创新、诚信、敬业、和谐”的价值观,希望新员工作为fun88的新鲜血液,要为fun88带来新的活力,要将好的工作方法或思路带到fun88;同时,张总还希望新同事要树立强烈的责任感和使命感,立足本职,从基层做起,要通过自身努力,获得公司与同事的肯定和认可,在企业发展的同时获得自身的职业发展,并共同为fun88公司的发展贡献力量。
 
  本次培训获得圆满成功。通过本次培训,既使新员工对企业有了较全面的了解,更为重要的是及时宣导了fun88的文化理念,增强了新员工对公司管理模式和文化理念的认同,也增强了归属感,并使新员工明确了奋斗方向。广大新员工也纷纷表示,将不辜负公司领导和同事的期望,将积极工作,争取做一个合格的fun88人。(夏朱砂 / 人力资源部)

 

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总经理张华热烈欢迎新员工的加盟并提出殷切希望

 

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副总经理牟建波热烈欢迎新员工的加盟并提出殷切希望

 

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张经理细致入微、循循善诱的讲解

 

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公司领导与2009年度新进员工合影留念

 

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