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生产工作不放松,施工间歇抓培训

发布时间:2009-04-08 15:11:50

       2009年3月31日下午,公司人力资源部利用市政工程分公司工程间歇休整时机,在茶园生产基地会议室组织开展了“公司内部薪酬体系实务”专题讲座培训。由人力资源部副经理张方国任培训讲师,来自市政工程分公司的近30位员工参加此次培训。


       培训内容主要围绕公司薪酬体系改革前的现状、薪酬体系改进思路与改造实务等方面进行了介绍,并重点对公司新宽带薪酬制度体系的建立与运用,以及员工职业发展通道等方面进行详细的剖析和说明。培训现场氛围活跃,通过员工提问、答疑、讨论等方式进行了较好的互动交流。


       此次专题培训,思员工所想,解员工所惑,反响积极,既使广大员工系统的了解了公司新宽带薪酬制度体系的思路和运作模式,增强了认同感;又让员工明确了自身职业发展方向和奋斗的目标,鼓足了工作干劲!


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讲授人员专注讲授


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参训人员专心听讲

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