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公司开展2015年上半年述职工作

发布时间:2015-07-21 12:36:00

      为更好的总结、分析公司上半年重点工作开展及完成情况,7月15日至16日,公司组织开展了2015年上半年述职工作。公司各部门(中心)主管级以上人员参加了本部门的述职汇报,公司领导班子听取了各部门(中心)的汇报并部署了下半年的重点工作。 

      述职会上,公司12个部门(中心)负责人,对照年度绩效合约,汇报了上半年重点工作开展及KPI完成情况,存在的主要问题及下半年的工作思路、计划和措施,同时结合公司正在开展的薪酬体系调整工作,梳理了本部门(中心)的部门职能、岗位设置及人员配置及调整建议。参会公司领导认真听取各部门(中心)的述职报告,围绕各部门(中心)的实际情况及部门职责做了有针对性的发言,肯定成绩,指出不足,并对下半年的主要工作进行了部署。公司领导要求各部门、中心针对存在的问题,制定改进措施;对下一步的工作,制定实施方案,确保公司年度目标的实现。 

      本次述职工作对公司2015年上半年重点工作完成情况进行全面总结,指出了存在的问题,并对下半年的重点工作进行了部署,势必对提高工作效率,实现公司年度目标具有积极助推作用。(邓智勇 / 行政管理部)


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