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公司召开《项目薪酬与绩效考核管理办法》修订意见征求会

发布时间:2014-09-25 15:02:53

      9月22日,公司在万凯24楼大会室召开《项目薪酬与绩效考核管理办法》修订意见征求会。会议由公司张华总经理主持,公司杨燕董事长、陈利东常务副总经理、刘颖副总经理、牟建波副总经理、任登政财务总监、郝增恒总工、李林波总经理助理和各职能部门负责人、项目部负责人及职工代表共计30余人参加了会议。 

      为进一步完善公司项目化运作模式,结合公司2014年上半年发布的《项目薪酬分配办法》试运行情况,公司开展了项目薪酬与绩效的优化工作。会上,人力资源部张方国经理就中冶集团安装分公司现行项目部的组建、项目的资源配置、项目作业班组风险包干承包、项目薪酬模式和考核、奖金兑现方式以及项目经理后备人才培养和企业文化建设等方面调研情况作了专题汇报,并对公司新修订的《项目薪酬与绩效考核管理办法》重点修订条款进行了逐条解释和说明。与会人员结合公司项目管理现状,结合中冶建工安装公司的项目化管理经验进行了认真的探讨,针对公司项目化管理模式及《项目薪酬与绩效考核管理办法》征求意见稿提出了许多宝贵意见。 

      公司张华总经理作总结发言,他对《项目薪酬与绩效考核管理办法》调整修订遵循的原则和要达到的目的进行了阐述,强调公司将持续完善项目激励考核机制,通过公司管理政策正面引导,大力实施项目目标成本责任管理,强化项目经理班子责权利,提升公司项目管理水平和项目盈利能力,确保公司持续健康发展。


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